3/ L’adaptabilité

Axe 3 : L’adaptabilité et la diversité des âges

“Réagir de manière positive aux nouvelles opportunités”
(téléchargement plaquette 3)adaptabilite

L’amélioration des conditions de vie conduit à l’allongement de l’espérance de vie et à l’augmentation de la population âgée au sein de l’Union européenne, insuffisamment compensée par le renouvellement démographique.
Cette évolution pose des défis inédits en matière de vieillissement actif.

Cet axe recouvre le vieillissement actif et formation tout au long de la vie et le redéploiement économique de savoir-faire traditionnels

Les projets achevés :

  • Vers des entreprises de tous les âges
  • Vectorat
  • Handivisa pour l’emploi
  • Patrimoine ancien Emplois nouveaux : accompagnement des jeunes et des femmes vers les métiers de la réhabilitation
  • Savoir-faire, Patrimoine et Développement
  • Formation Européenne aux métiers de la pierre

Les projets en cours :

  • Gestion des âges, Du dire au faire
  • Alliance pour la valorisation de la diversité à tous les âges (Alliage)
  • Villes apprenantes
  • Saturne
  • Valorisation des métiers et des savoir-faire dans le patrimoine bâti
  • Pour une nouvelle économie du patrimoine
  • Rareté
  • Fonction encadrement de chantier en réhabilitation du bâti ancien en milieu urbain

Liens :

http://www.olimpe.travail.gouv.fr
https://equal.cec.eu.int/equal/jsp/index.jsp?lang=fr