FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE :

« Encourager l’émergence et la mise en œuvre de dispositifs de gestion des ressources humaines favorisant le maintien en activité et /ou le développement de l’employabilité de travailleurs fragilisés dans leur emploi malgré une longue expérience professionnelle, dans le cadre d’une véritable «gestion des âges»

Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou des chefs de projets franciliens suivants :

Vers des entreprises de tous les âges :
- site de l’organisme tête de liste du projet : http://www.arete.fr

Vectorat :
- site du projet : www.vectorat.com
- site de l’organisme tête de liste du projet : www.cnasea.fr

Handi visa pour l’emploi :
- site de l’organisme tête de liste du projet : www.fegapei.fr

Villes apprenantes :
- site du projet : www.maison-emploi-senart.fr/spip.php?rubrique69
- site de l’organisme tête de liste du projet : www.senart-developpement.fr/
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Alliance pour la valorisation de la diversité à tous les âges :
- site du projet : http://www.vectorat.com/alliages/home.php
- site de l’organisme tête de liste du projet : www.adecco.fr
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Projet SATURNE :
- site du projet : http://www.agetravail.fr
- site de l’organisme tête de liste du projet : http://www.emergences.fr
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Gestion des âges, du dire au faire :
- site du projet : http://www.arete.fr/site/expertises-etudes/BROCHURE-EQUAL2.pdf
- site de l’organisme tête de liste du projet : www.arete.fr/
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