http://www.equal-idf.org/2000-2008 Thu, 27 Nov 2008 18:55:32 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en ACCES AU MARCHE DE L’EMPLOI : « Améliorer la qualité et l’efficacité des processus d’insertion sociale et professionnelle et le maintien dans l’emploi des publics les plus en difficulté sur le marché du travail. » Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-a/ ARTICULATION DES TEMPS DE VIE : «Rechercher et expérimenter de nouveaux moyens pour mieux articuler les temps de vie » Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou des chefs de projets franciliens suivants : Timetis : - site du projet : http://www.conciliationdestemps.fr/ - site de ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-g/ AIDER LES DEMANDEURS D ASILE ET LUTTER CONTRE LE TRAFIC D ETRES HUMAINS : « En direction des demandeurs d’asile et dans le cadre de la législation en vigueur, favoriser la qualité de l’accueil et le développement de formations. Lutter contre l’esclavage « moderne », qu’il soit sexuel, domestique, ou économique ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-i/ ADAPTATION DES ENTREPRISES ET DES SALARIES : « Favoriser le redéploiement économique de savoir-faire traditionnels, relevant du patrimoine professionnel, valoriser les territoires à partir de ces savoir-faire traditionnels pour sauvegarder des emplois, ou en créer notamment dans les secteurs confrontés à des pénuries de main d’œuvre qualifiée. » Si vous souhaitez bénéficier ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-f/ FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE : « Encourager l’émergence et la mise en œuvre de dispositifs de gestion des ressources humaines favorisant le maintien en activité et /ou le développement de l’employabilité de travailleurs fragilisés dans leur emploi malgré une longue expérience professionnelle, dans le cadre d’une véritable «gestion ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-e/ ECONOMIE SOCIALE : « Renforcer les services d’intérêt collectif en se concentrant sur la qualité des emplois et des services » Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou des chefs de projets franciliens suivants : “ICARE” Transport et accompagnement des personnes en situation ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-d/ CREATION D’ENTREPRISES : « Favoriser la création d’entreprises par des publics victimes de discriminations et d’inégalités, notamment par l’appui à des démarches collectives « d’essaimage social » Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou des chefs de projets franciliens suivants : Reseau+: - site ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-c/   LUTTE CONTRE LE RACISME ET LA XENOPHOBIE: « Lutter contre les discriminations raciales et la xénophobie dans le monde du travail » Si vous souhaitez bénéficier des acquis sur ce thème, vous pouvez consulter les sites des projets ou des chefs de projets franciliens suivants : Atout interculturalité : - site du projet : ... http://www.equal-idf.org/2000-2008/http:/www.equal-idf.org/2000-2008/theme-b/